【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资结构的调整需与员工协商一致。公司单方面修改工资结构,可能构成违约或违反劳动法规定。
员工可先与公司沟通,要求恢复原工资结构。若公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求赔偿损失。