降职后工资被降低，是否属于违法行为？

降职后工资降低是否违法，需看是否符合劳动合同约定或公司规章制度。若未提前协商或无合法依据，可能构成侵权。

建议先查阅劳动合同和公司内部规定，确认降职是否影响工资。如有异议，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。