公司以‘末位淘汰’为由辞退员工，是否合法？

1小时前来自南京的网友 188****3658

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

末位淘汰制度若未在劳动合同或公司制度中明确约定，不能作为合法辞退依据。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工核实公司制度是否合法，必要时向劳动仲裁机构申请确认辞退行为无效。

回复时间：1小时前

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