单位未缴纳工伤保险，员工受伤后能否直接起诉单位？

员工在单位未缴纳工伤保险的情况下受伤，可以直接向法院提起民事诉讼，要求单位承担相应的赔偿责任。

起诉前应先完成工伤认定程序，并准备好医疗记录、工资证明等材料。建议咨询专业律师，确保诉讼请求合法合理。