【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者有权拒绝加班,并可依法维权。
若公司强制加班,可向劳动监察部门举报,同时保留加班记录作为证据。