【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
职场暴力如涉及人身伤害或恐吓,应立即向公安机关报案,并保留相关证据,如监控录像、证人证言。
同时可向劳动监察部门举报,通过多渠道维权,确保刑事与行政责任同步追究。