公司降职员工时，是否需要出具书面通知？

2026.06.20 08:37 来自武汉的网友 136****5740

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

降职属于劳动合同变更，公司应以书面形式通知员工，明确降职原因和生效时间。

回复时间：2026.06.20 08:41

劳动纠纷法务团队

建议公司通过正式渠道送达书面通知，并由员工签字确认，以保障双方权益。

回复时间：2小时前

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