【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未履行合同约定的培训义务,员工可依法要求赔偿。
建议与公司沟通,明确培训内容和时间,如公司仍不履行,可申请劳动仲裁。