企业合并后，员工的工龄是否会被重新计算？

2026.06.20 08:12 来自杭州的网友 188****0332

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

根据法律规定，员工在原公司的工龄应当由新公司继续承继，不得因并购而中断或清零。

回复时间：2026.06.20 08:17

公司企业法律援助

如果员工发现工龄被重新计算，可向新公司提出异议，并保留相关证据申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.20 08:20

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