【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能以经营困难为由长期拖欠工资,员工有权要求公司支付工资及赔偿。
可先与公司协商,协商无果后向劳动监察部门投诉或申请仲裁,必要时可寻求法律援助。