员工离职后泄露公司技术资料，企业该如何维权？

公司可以依据劳动合同中的保密条款追究员工责任，若员工违反约定泄露技术信息，可能构成违约。

建议企业及时收集证据，如泄露的技术内容、传播途径等，并向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。