员工离职后，公司未支付经济补偿金，是否违法？

2026.06.20 07:43 来自北京的网友 138****9581

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

未依法支付经济补偿金可能违反劳动法，具体需结合员工离职原因和公司规章制度判断。

回复时间：2026.06.20 07:45

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付应得补偿。

回复时间：2026.06.20 08:43

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