【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在仲裁期间要求您离职,需提供合法依据,否则可能构成违法解除。
如单位未提前通知或未支付赔偿金,您可以向仲裁机构申请继续履行合同或要求赔偿。