员工因公出差受伤后，单位能否单方面解除劳动合同？

1小时前来自重庆的网友 137****6491

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷律师团队

员工在工伤治疗期间，单位不得单方面解除劳动合同，否则属于违法行为。

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劳动纠纷资深顾问

如单位违法解除合同，员工可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿损失。

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