【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,你有权依法要求支付双倍工资。
保留工作记录、考勤、工资发放等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。