【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
孕妇在怀孕期间,公司应依法调整其工作强度,不得安排加班或从事有害健康的工作。
若公司强制加班,可向劳动监察部门举报,或通过工会、律师等渠道维护自身合法权益。