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劳动关系中被领导恐吓,是否可以投诉?

2026.06.20 05:44 来自南京的网友 159****0043
诊断报告 报告编码:NO.20260620*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法律援助

领导以恐吓手段威胁员工,属于不当管理行为,员工有权向劳动监察部门投诉。

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保留录音、聊天记录等证据,必要时寻求工会或律师的帮助。

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