员工因公司安排的培训受伤,公司是否需要承担责任?
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员工在公司安排的培训中受伤,若培训属于工作内容的一部分,公司应承担相应的法律责任。
建议及时就医并保留医疗记录,同时向公司提交书面报告。若公司不配合,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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员工在公司安排的培训中受伤,若培训属于工作内容的一部分,公司应承担相应的法律责任。
建议及时就医并保留医疗记录,同时向公司提交书面报告。若公司不配合,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。