【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若用人单位违法解除劳动合同,员工可以申请仲裁,要求恢复原岗位。
仲裁申请需提供劳动合同、辞退通知及岗位相关证明材料,以支持恢复请求。