【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪可能构成对劳动合同的违约,员工可依法追究其违约责任。
建议员工先与公司协商,若协商无果,可收集证据并寻求法律途径解决。