【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未为怀孕员工缴纳社保属于违法行为,劳动者有权要求公司补缴并承担法律责任。
建议向当地社保局举报,或通过劳动仲裁程序要求公司依法缴纳社保并赔偿损失。