【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能随意扣发员工工资,除非有明确的合同约定或法律规定。
建议员工了解工资扣发的具体原因,并保留相关证据,必要时申请劳动仲裁。