员工跳槽带走公司技术资料，公司能否通过合同追责？

2026.06.20 04:25 来自武汉的网友 158****4925

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

如果员工在入职时签署了保密协议或竞业限制条款，公司可以依据合同追究其违约责任。

回复时间：2026.06.20 04:27

劳动纠纷资深顾问

建议公司及时与员工沟通，要求其归还资料，并保留沟通记录作为后续维权的依据。

回复时间：2026.06.20 04:48

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