【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位无正当理由辞退员工属于违法行为,员工可要求赔偿并申请劳动仲裁。
保留好相关证据,如辞退通知、工资单等,以便在仲裁或诉讼中使用。