【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司拖欠工资,您仍可依法主张软件的著作权。工资问题与著作权归属是两个独立的法律关系。
建议先通过劳动仲裁追讨工资,同时收集开发证据,为后续著作权维权做好准备。