【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降薪并不等于公司可以随意调岗,调岗需与员工协商一致,且不得损害员工合法权益。
员工可要求公司提供调岗的合理依据,若公司无正当理由,可向劳动监察部门投诉。