【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被违法辞退时,可依法要求经济补偿,具体金额根据工作年限和工资水平计算。
建议员工在申请仲裁时明确经济补偿的诉求,并提供相关证据,如工资单和工作证明。