【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式追讨工资,单位拖欠工资属于违法行为。
在仲裁过程中,需提供劳动合同、工资单、考勤记录等材料,以证明工资拖欠的事实。