公司要求员工签署加盟协议，员工能否主张协议无效？

如果员工被强制要求签署与本职工作无关的加盟协议，且未获得合理报酬或未明确告知风险，该协议可能被认定为无效。

建议员工保留签署过程的证据，并向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。