【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以调整员工岗位,但需确保新岗位适合其身体状况,并不得降低其待遇。
调岗应与员工协商一致,避免单方面决定引发劳动争议。