【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁期间,您仍享有带薪年假的权利,公司不得无故剥夺。
建议您提前与公司沟通年假安排,并在仲裁申请中一并提出相关诉求。