单位说我违反职业道德，但没有具体说明就辞退我，这合法吗？
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单位辞退员工需明确违反职业道德的具体行为，并提供相关证据。否则，辞退行为可能不合法。
建议您与单位沟通，要求其提供详细说明和证据，并在必要时申请劳动仲裁维权。
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