怀孕后公司安排低薪岗位，员工是否可以拒绝？

2小时前来自重庆的网友 137****6779

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷专业顾问

员工有权拒绝公司不合理安排的低薪岗位，尤其是无合法理由的调整。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

建议与公司协商，明确岗位调整的合法性，并保留沟通记录。

回复时间：1小时前

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