【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
领导的威胁恐吓行为可能构成职场骚扰或违法行为,可以向公安机关报案。
同时可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,以保障自身合法权益。