工伤后公司安排的工作岗位薪资降低，是否合法？

1小时前来自上海的网友 138****0085

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷专业顾问

公司因工伤调整岗位导致薪资降低，需与员工协商一致，否则可能违反相关法律规定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工可要求公司提供书面说明，并保留原岗位薪资待遇，或协商其他补偿方案。

回复时间：37分钟前

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