【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因赌博欠债本身不构成公司解除劳动合同的合法理由,除非影响工作或违反公司规章制度。
公司若考虑解雇,应确保符合相关劳动法规,并保留员工违规的证据。