【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未提供符合安全标准的工作环境,员工因保护自身权益辞职,通常不需要承担赔偿责任。
员工应保留相关证据,如安全检查记录或事故报告,并在辞职时明确说明原因。