【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若未成年人是公司员工,且打架行为发生在工作期间或与工作相关,公司可能需承担连带责任。
公司应加强员工管理,明确行为规范,若发生类似事件,及时处理并承担相应责任,避免法律风险。