公司说业绩不好要裁员，但员工没有被提前通知，这种情况如何处理？

2026.06.20 00:22 来自西安的网友 158****9296

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司解除劳动合同应提前通知员工或支付代通知金，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.20 00:24

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求公司承担相应法律责任。

回复时间：2026.06.20 01:17

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