【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工若在劳动合同或协议中约定了利润分成,公司拒绝支付可能构成违约。
建议收集相关证据,如合同、工资单或邮件记录,向劳动仲裁机构申请仲裁。