员工离职后利用客户资料招揽业务，公司可以采取什么措施？

2026.06.18 06:21 来自成都的网友 159****3927

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

公司可依据劳动合同和保密协议追究员工责任，若涉及商业秘密，可提起侵权诉讼。

回复时间：2026.06.18 06:26

劳动纠纷资深法务

建议在员工离职时明确客户资料的归属，并保留其使用记录，便于后续维权。

回复时间：2026.06.18 07:11

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