员工被口头降职后工资减少，如何处理？

2小时前来自成都的网友 139****3531

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

工资调整应基于书面协议，口头降职导致的薪资减少可能无效。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

员工可向单位要求恢复原薪资，并通过劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：1小时前

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