【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司违法辞退员工且未支付经济补偿,员工可以申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司赔偿。
保留辞退通知、工作记录等证据,有助于证明公司行为违法并争取应得补偿。