员工拒绝调岗是否可以被认定为旷工？

2小时前来自上海的网友 186****4180

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷资深法务

员工因合理理由拒绝调岗，不能直接被认定为旷工，公司需提供合法调岗依据。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业顾问

建议员工在拒绝调岗时，以书面形式表达意见，并保留相关证据，避免被误解为不服从管理。

回复时间：1小时前

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