婚内一方被劳务派遣，另一方能要求其单位承担抚养义务吗？

用工单位对劳动者的抚养义务不直接承担，抚养责任应由劳动者本人或其配偶依法履行，与用工单位无直接法律关系。

如果劳动者因工作原因导致收入减少，配偶可依据实际情况向法院申请调整抚养费，但需提供相关证据支持。