派遣员工在用工单位工作时受伤，用工单位是否需要负责赔偿？

用工单位在派遣员工工作期间负有安全管理责任，若因工作环境或管理不当导致受伤，需承担相应赔偿责任。

建议用工单位与派遣公司明确责任划分，同时及时为受伤员工提供医疗救助并配合工伤认定程序。