【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同应明确员工在任职期间及离职后对技术信息的保密义务,并规定违反义务的法律后果。
建议在合同中加入竞业限制条款,同时定期对员工进行保密培训,强化保密意识。