用工单位能否要求怀孕的劳务派遣员工加班？

用工单位不得强制怀孕员工加班，尤其在怀孕后期和哺乳期，应避免安排高强度或长时间的工作。

如果员工因特殊情况需要加班，应事先征得本人同意，并确保其健康不受影响，同时遵守相关劳动保护规定。