用工单位要求劳务派遣员工加班却不支付加班费，合法吗？

用工单位安排加班但未支付加班费的行为是违法的，员工有权依法主张加班费。

员工应记录加班时间和工作内容，保存相关证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。