【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工拒绝降职而解除劳动合同,除非员工的行为构成严重违纪。
员工应了解公司解除合同的具体理由和依据,如有异议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。